1，合同有固定期限2023.11.15到2024.11.14，试用期为三个月
劳动合同纠纷
2024-05-10 17:04:05
律师解答共有3条
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是的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的。在本案中，合同期限从2023年11月15日到2024年11月14日，试用期为三个月，因此试用期是合同期限的一部分。
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如果劳动合同仅约定试用期，而没有约定合同期限，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期不成立，该期限将视为劳动合同的期限。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期的最长期限取决于劳动合同的期限。如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月。如果劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月。如果劳动合同期限三年以上，试用期不得超过六个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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