合同到期离职可以领取失业金吗？
社会保险
2024-05-10 17:30:30
律师解答共有3条
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合同到期离职可以领取失业金。根据法律规定，失业人员符合一定条件即可领取失业金。
失业人员领取失业金需满足条件：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、已缴纳失业保险费满一年。合同到期离职属于非自愿中断就业，符合领取失业金的条件。但需注意，具体领取金额和期限可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门了解详细规定。
当发现失业金申领受阻或遭遇不公正待遇时，应及时寻求法律帮助，保护自身合法权益。 -
合同到期离职后，失业人员可以选择申领失业金以应对生活压力。申领失业金需要满足一定条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、已缴纳失业保险费满一年等。在申领过程中，失业人员需要提交相关证明材料，并遵守相关规定。若申领受阻或遭遇不公正待遇，失业人员可以寻求法律援助或向有关部门投诉。
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合同到期离职后，失业人员申领失业金的具体操作如下：首先，确保已缴纳失业保险费满一年；其次，在合同到期离职后，及时前往当地社保部门办理失业登记，并提交相关证明材料，如身份证明、失业证明等；最后，按照社保部门的要求填写申领表格，并等待审核结果。在申领过程中，需遵守相关规定，如定期参加职业培训、积极寻找工作等。若申领受阻或遭遇不公正待遇，可以寻求法律援助或向有关部门投诉，以维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
