法律问答
与中介签订合同未完成工期的合同也有写不完成工期扣30%的工资是合法的
劳动合同纠纷
2024-05-10 17:56:07
律师解答共有3条
法律分析:如果签订了合同,工期没做完,中介公司能扣除中介费,但不能扣工资。如果没签合同,中介是不能扣钱的。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
根据合同约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
775
正式版合法借款合同模板
个人借款
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
标准版合法借款合同范文
民间借款
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25096
(完整版)合法借款合同范本
个人借款
324
没有完成工厂合同期,中介克扣40%的工资是否合法?
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动
人咨询过
继续咨询
和中介签了合同 没做满工期 合同上也有写不做满工期要扣30%
法律分析:违法,公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
人咨询过
继续咨询
在工厂做跟中介签的合同没做满工期扣百分之50的工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
中介公司没有完成合同期,扣除7天的工资是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权