分工厂倒闭了安排我去其他分工厂，我不愿意去，这个如何补偿
劳动合同纠纷
2024-05-10 18:02:22
律师解答共有3条
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如果分工厂倒闭，您被安排到其他分工厂但不愿意去，通常情况下，您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经济补偿的计算基于您在原工厂的工作年限，每满一年可获得一个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能会影响到您的权益，如未获得应得的经济补偿或面临失业等风险。
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针对您的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商经济补偿、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议优先考虑与用人单位协商，若协商无果，则可寻求专业法律援助或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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对于您的问题，简要回应是：您应获得经济补偿。具体操作上，首先，尝试与用人单位协商，了解经济补偿的具体计算方式和支付时间；其次，若协商不成，可以联系当地劳动监察部门或律师寻求帮助；最后，必要时可提起劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。不同情况下，您可能需要准备相应的证据材料，如劳动合同、工资条等，以支持您的诉求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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