病假规定是什么，法律如何规定
劳动合同纠纷
2024-05-10 18:16:04
律师解答共有3条
-
病假规定基于劳动者医疗期而定，医疗期越长，可请病假时间越长。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，三个月医疗期对应六个月累计病假，以此类推。若违反规定，可能影响劳动者权益和企业责任。
-
病假规定依医疗期而定。具体操作：1. 根据医疗证明确定医疗期；2. 累计病休时间不超过规定医疗期内；3. 病假期间享受病假工资或救济费，不低于最低工资80%；4. 病情严重需延长医疗期，与单位协商并遵循相关规定。
-
处理病假问题，常见方式有：遵循医疗期规定请病假、与单位协商灵活安排工作时间或远程办公等。选择时，应考虑病情严重程度、医生建议、单位政策和个人工作需求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
