想公司如果破产了，是优先支付在职员工所欠的工资社保还是优先支付已离职进行仲裁员工所欠薪资社保
社会保险
2024-05-10 18:20:29
律师解答共有3条
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在公司破产时，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，优先支付的是在职员工和已离职进行仲裁员工所欠的工资、社保等。这些都属于优先顺序中的第一顺位，包括欠职工的工资、社保费用以及补偿金等。若破产财产不足，将按比例分配。未及时清偿可能导致员工权益受损，引发更大的社会和经济问题。
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在公司破产情况下，对于在职和已离职员工的欠薪和社保问题，常见处理方式是优先清偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，在破产财产分配时，职工的工资等优先于税款和普通债权受偿。具体选择哪种方式需视公司财务状况和法律规定而定。
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公司破产时，处理欠员工薪资和社保的方式如下：首先，依照《中华人民共和国企业破产法》，在优先顺序中，欠职工的工资、社保费用等位于前列；其次，若公司财产不足以支付全部债务，则按比例分配；最后，确保所有程序符合法律法规，以避免不必要的纷争。对于在职员工和已离职员工，处理方式一致，都需依法保障其权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
