公司法人代表死亡，工资该怎么要
讨薪
2024-05-10 18:22:04
律师解答共有3条
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当公司法人代表死亡时，其工资支付问题需依据相关法律规定处理。根据《工伤保险条例》，若法人代表因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若因非工作原因死亡，则丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算。未及时处理可能导致家属权益受损，如无法及时获得相应补助金或抚恤金等。
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在处理公司法人代表死亡后的工资问题时，常见方式包括通过工伤保险基金领取相关补助金、与用人单位协商解决或通过法律途径解决争议。具体选择应根据实际情况判断，如死亡原因、是否有工伤保险等。建议家属在了解法律规定的基础上，与用人单位积极沟通，必要时寻求法律援助。
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公司法人代表死亡后，工资处理需分情况：
1. 若因工死亡，根据《工伤保险条例》，家属可向工伤保险基金申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体操作包括提交工伤认定申请、提供相关证明材料等。
2. 若非因工死亡，家属可与用人单位协商处理工资及丧葬费事宜。协商不成时，可通过法律途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在此过程中，家属需保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明与用人单位存在劳动关系及应享有的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
