我是2023届毕业生，然后单位给只给我交了养老保险，还算应往届毕业生吗
社会保险
2024-05-10 18:46:05
律师解答共有3条
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是的，你仍然是应往届毕业生。单位只交了养老保险，不影响你的应届毕业生身份。
从法律角度看，是否为应往届毕业生主要看你的毕业时间和是否签订了劳动合同。只要未签订正式劳动合同，且毕业时间不超过两年，你仍被视为应届毕业生。养老保险的缴纳情况不是决定因素。
如果你发现单位未按照法律规定为你缴纳其他社会保险，如医疗保险、失业保险等，这可能表明单位存在违法行为。此时，你应及时咨询专业人士，维护自己的合法权益。 -
具体操作如下：
1. 与单位沟通：明确提出要求单位按照法律规定为你缴纳全部社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 向社保部门投诉：如沟通无果，可收集相关证据，向当地社保部门投诉举报单位的违法行为。
3. 解除劳动合同：若觉得权益受侵害严重，可以与单位协商解除劳动合同，并要求单位支付相应的经济补偿。
在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。 -
处理单位只交养老保险的问题，常见方式有与单位沟通要求补缴、向社保部门投诉举报、解除劳动合同等。
选择何种方式需考虑实际情况：如与单位沟通无果，可选择向社保部门投诉；若觉得权益受侵害严重，可考虑解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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