麻烦问一下，入职一年11个月了，公司没与我们签订劳动合同，现在公司解散了，可以申请11个月赔偿金吗，谢谢
劳动合同纠纷
2024-05-10 18:52:04
律师解答共有3条
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您好，您有权申请11个月的赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未与您签订劳动合同且已解散，您除了可以要求补缴社保，还有权获得经济补偿金。如果未超过仲裁时效，您还可以主张最多11个月的未签劳动合同双倍工资。不及时处理可能导致您失去法定赔偿权利。
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针对您的情况，常见处理方式包括：1) 与公司协商解决；2) 向劳动仲裁机构申请仲裁；3) 提起诉讼。选择方式时，可考虑先与公司沟通，若无果则尽快申请仲裁或提起诉讼，以防超过法定时效。
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您好，对于您的问题，具体操作如下：首先，收集在公司工作的证据，如工资条、工作证等；其次，尝试与公司协商解决，若无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付11个月工资作为赔偿；最后，若仲裁不满意，可提起诉讼。请注意，不同情况下可能需要不同的证据和处理方式，建议咨询专业律师获取更详细的指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
