我是一名52岁女性员工，在某公司工作，公司欠我3个月的工资，近2万元，
讨薪
2024-05-10 19:42:05
律师解答共有3条
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如果公司一直拖欠工资不支付，你可以首先与公司协商解决，要求公司尽快支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求劳动监察部门介入调查并责令公司支付拖欠的工资。同时，你也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应的补偿。
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如果公司倒闭了，你的工资可以通过公司破产清算程序来追讨。在破产清算程序中，员工的工资等劳动报酬享有优先受偿权。你可以向破产管理人申报债权，并提供与公司存在劳动关系和工资未支付的证据，参与破产财产的分配。
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如果你申请劳动仲裁，需要准备与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以及证明公司拖欠工资的证据，如工资单、银行流水、欠薪证明等。同时，还需要准备详细的仲裁申请书和证据清单，按照劳动仲裁机构的要求进行申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
