想本人在原单位工作11年后2014年1月离职，2021年4月回到原单位
劳动合同纠纷
2024-05-10 19:54:04
律师解答共有3条
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如果你在回到原单位后发现与之前的工作环境存在很大差异，导致你的工作受到严重影响，你有权提出离职。但在此之前，建议你先与原单位进行沟通，看是否有可能调整工作环境或解决存在的问题。如果沟通无果，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。
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如果你回到原单位后，发现你的工作岗位已经发生了调整，你需要与原单位进行协商，看是否可以安排回原来的岗位或者调整到一个适合你的岗位。如果无法达成一致，你有权选择离职。在此过程中，你应了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如劳动合同的变更等。
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是的，你回到原单位后，由于之前已经解除了劳动合同，所以你需要重新与原单位签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，在回到原单位后，你应当与原单位重新签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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