下班后我在通勤车上说了句粗话公司就扣了我当月两千元奖金，请问合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-10 19:56:03
律师解答共有3条
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公司因您在通勤车上说粗话扣除当月两千元奖金是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。公司无权因非工作原因的言行随意扣除您的工资或奖金。若公司坚持此做法，您有权向劳动行政部门投诉，要求公司支付被扣除的工资报酬，并可能获得赔偿金。
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对于公司扣除奖金的行为，您可以选择与公司沟通协商，要求解释扣款原因并恢复原状。若沟通无果，您可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在选择处理方式时，应充分考虑证据的收集和保存，以便在必要时提供证明。
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公司扣奖金不合法。具体处理方式如下：
1. 首先与公司人力资源部门或上级领导沟通，了解扣款的具体原因，并提出异议，要求恢复被扣除的奖金；
2. 如果公司不予理睬或解释不清，可以收集相关证据，如工资条、扣款通知等，向劳动行政部门投诉；
3. 若投诉无果，可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，应注意保留相关证据和文件，以便维权时使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
