公司签订了调薪协议，现在个人想反悔。就是公司要全员调薪，我签字了，但是现在想反馈
讨薪
2024-05-10 20:02:09
律师解答共有3条
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如果劳动者已经签署了调薪协议但后来反悔，一般情况下，该协议在双方签字后是具有法律约束力的。但如果劳动者认为协议存在欺诈、胁迫或其他违反法律规定的情况，可以尝试通过法律途径撤销协议。具体来说，劳动者可以先与公司协商解决，如果协商不成，可以向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，要求撤销协议。
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如果公司拒绝劳动者的反馈并坚持调薪，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益：1. 与公司协商，要求恢复原薪或调整调薪幅度；2. 向劳动行政部门举报，要求介入调查；3. 提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
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劳动者在以下情况下可以拒绝调薪并要求公司恢复原薪：1. 调薪违反了劳动合同的约定；2. 调薪未经过劳动者同意；3. 调薪违反了国家法律法规的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
