提前三十天提离职医院要求我赔合同上的五万违约金
劳动合同纠纷
2024-05-10 20:02:09
律师解答共有3条
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如医院要求的违约金过高，可以与医院协商调整违约金数额。若协商不成，可以向法院或仲裁机构申请减少违约金，需提供证据证明违约金过高且不合理。法院或仲裁机构会考虑实际损失、合同履行情况等因素，对违约金数额进行裁决。
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除了违约金，还可以考虑与医院协商其他补偿方式，如支付部分赔偿、提供替代人员等。具体方式需根据双方协商和实际情况确定。但无论采取何种方式，都应确保合法合规并遵守相关法律法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
