公司hr提前一个月签终止合同，签了是否还能获得赔偿？
劳动合同纠纷
2024-05-11 00:30:36
律师解答共有3条
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签了终止合同后是否能获得赔偿，取决于终止合同的具体原因。如果公司提出并与您协商一致终止，您应获得经济补偿金；若公司违法单方面终止，应支付双倍赔偿金；若因法定情形终止，则无赔偿金。未依法处理可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
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终止合同后能否获赔及具体操作：
1. 若公司提出且双方协商一致，按工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。
2. 若公司违法单方面终止，应支付双倍赔偿金，可先协商，不成则通过法律途径维权。
3. 若因法定情形终止，则无赔偿金。注意保留相关证据，如合同、通知书等，以备后续维权之需。 -
处理终止合同的赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商，如无法达成一致，可考虑向劳动调解委员会申请调解，调解不成再向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。选择方式时，应综合考虑时间、成本和效果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
