法律问答
工作中受伤工资是怎么发放标准
讨薪
2024-05-11 00:30:36
律师解答共有3条
工伤期间,工资发放标准依据《工伤保险条例》规定,原工资福利待遇不变。如未及时处理,可能影响工伤职工合法权益,如工资发放不足或停发。
工伤工资发放一般按照原工资标准,可选择根据工伤前月平均工资或合同约定计算。具体选择应依据实际情况,确保工伤职工权益得到保障。
工伤工资依原标准发放。操作包括:1. 确定工伤前月平均工资;2. 按合同约定发放;3. 若无法确定,则按社会月平均工资的60%发放。确保及时、足额支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间的工资发放标准是什么
劳动合同纠纷
31515
员工工伤工资发放标准是什么,怎么样
工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
工人工伤期间工资标准
01:30
2345
最新工伤工资发放标准是什么?
工伤工资待遇
3280
员工工伤期间工资如何支付
工伤知识
33892
工伤工资标准怎么发放呢
工伤期间工资发放标准是:停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照
人咨询过
继续咨询
工资发放制度流程
奖惩制度
324
工伤工资怎么发放
工伤工资待遇
24348
工伤工资发放标准怎么样
工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;
人咨询过
继续咨询
劳动合同(工资按月发放)
财会
324
工伤工资发放标准怎样
工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
龙岩律师
龙岩找律师
连城县律师
连城县找律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
龙岩房产纠纷律师
龙岩公司法律师
龙岩合同纠纷律师
龙岩婚姻家庭律师
龙岩交通事故律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩刑事辩护律师
龙岩债务债权律师