4月27号入职企业是15号发工资而且要压半个月工资那么我在5月15日能拿到工资吗
讨薪
2024-05-11 00:58:03
律师解答共有3条
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您4月27号入职，公司15号发工资并压半个月工资，所以在5月15日您可能无法拿到全额工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。但公司有权根据经营特点确定工资发放时间。因此，具体是否能拿到工资需根据公司的具体规定来判断。如果公司无故拖欠工资，您可以依法维权。
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是咨询公司人事或财务部门，了解具体的工资发放时间和规则；二是保留相关证据，如入职合同、工资条等，以备不时之需。选择处理方式时，建议您先与公司内部沟通，若沟通无果再考虑法律途径。
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您5月15日可能拿不到全额工资。具体操作：1. 查阅入职合同和公司规定，了解工资发放时间和压工资的具体条款；2. 咨询公司人事或财务部门确认工资发放情况；3. 若公司无故拖欠工资，可依据《中华人民共和国劳动法》与公司协商或向劳动监察部门投诉。不同情况下，您可能需要根据实际情况灵活调整处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
