试用期七天结束，工作八天离职，未提前告知公司，有工资吗
讨薪
2024-05-11 01:48:08
律师解答共有3条
-
试用期工作八天离职有工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。未提前告知公司离职，虽有不妥，但不影响工资发放。如公司拒付，可协商或向劳动监察部门举报。
-
有工资。试用期离职，应得工资，公司拒付可：1. 与公司协商，要求支付；2. 向劳动监察部门举报，寻求帮助；3. 向仲裁委员会申请仲裁，维护权益。
-
试用期离职，公司应支付工资。如公司拒付，可先协商，不成可向劳动监察举报或申请仲裁。选择处理方式时，需考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的维权方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
