法律问答
试用期工资的80%是指基本工资吗?
讨薪
2024-05-11 02:32:28
律师解答共有2条
试用期的工资最低是基本工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
你好,按照合同约定处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
基本工资怎么算
劳动合同纠纷
51112
试用期工资的80%是指基本工资吗?
你好,按照合同约定处理的
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
基本工资包括哪些
工资法律资讯
工资多少要交税?
个人所得税
31187
试用期工资的80%是指基本工资吗?
你好,按照合同约定处理的
人咨询过
继续咨询
用户产品试用协议
常用文书
324
试用期工资的80%是指基本工资吗?
你好,按照合同约定处理的
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
试用期工资的80%是指基本工资吗?
劳动者在试用期的基本工资可以是正式员工基本工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
800
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权