你好，病假21天，正常出勤10天，工资怎么算？
讨薪
2024-05-11 02:58:08
律师解答共有3条
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１、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动合同的约定或者单位规章制度的规定来确定。２、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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按劳动合同约定计算
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你好，这个要根据您与单位签订的劳动合同及工资支付情况才能判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
