你好在上班的时候受了工伤左手从肩部位置截肢了
工伤索赔
2024-05-11 03:42:06
律师解答共有3条
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您在上班时左手从肩部截肢，属于工伤范畴。首先，您应尽快向所在单位提出工伤认定申请，单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出。若单位未提出，您可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。认定工伤后，您需等待治疗终结、伤情基本稳定后，申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可以向单位和工伤保险部门申请工伤待遇。若单位不支付，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请注意，整个过程中需保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定证明等。
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若老板拒绝支付工伤待遇，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与老板协商解决，明确工伤待遇的支付方式和时间。若协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。在申请劳动仲裁时，请准备好相关证据，如工伤认定证明、医疗记录、工资单等。若劳动仲裁结果仍不满意，您还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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工伤待遇主要包括以下内容：首先，医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付；其次，住院期间的伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费也包含在内；此外，若因工伤导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费也属于工伤待遇的一部分；最后，根据伤残等级，您还可以获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴等。请注意，具体待遇标准可能因地区和政策差异而有所不同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
