法律问答
提出离职,不超过30天,公司提前放人,违法吗?
劳动合同纠纷
2024-05-11 05:16:06
律师解答共有3条
公司提前放人不违法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的规定,劳动者提出离职后应提前30天通知用人单位,但双方也可以协商一致解除劳动合同。因此,如果公司在30天内与劳动者达成一致并提前放人,并不违反法律规定。但请注意,若公司存在过错导致劳动者直接解除劳动合同,公司需承担相应经济赔偿责任。
公司提前放人一般不违法。具体操作上,若劳动者与用人单位协商一致,可提前解除劳动合同;若劳动者因用人单位过错而直接解除,应保留相关证据以便维权。在处理过程中,劳动者应确保与用人单位的沟通畅通,明确双方责任和义务,避免产生不必要的纠纷。
提前放人通常不违法。处理方式上,劳动者可与用人单位协商解除劳动合同,若协商一致,则不受30天通知期的限制。选择时,建议劳动者明确离职意愿和原因,与用人单位积极沟通,确保双方权益得到保障。
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