无辜被辞退怎么反击
无故辞退
2024-05-11 06:04:11
律师解答共有3条
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无辜被辞退可申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法》规定，员工无过失而被辞退，用人单位应支付经济补偿。如未得到合理补偿，可申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身合法权益。
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无辜被辞退应维权。先与单位协商，要求合理补偿；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。保留证据，依法维权。
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无辜被辞退，可申请劳动仲裁或法律途径维权。劳动仲裁快速高效，适合争议较小的情况。如争议复杂，可选择起诉，法院判决具有强制执行力。根据实际情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
