没有劳动合同，工作11能会给补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-05-11 06:18:06
律师解答共有3条
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没有劳动合同工作11年，仍有权要求补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿是基于劳动者在本单位工作年限来计算，与是否签订书面劳动合同无关。未及时处理此问题，可能面临劳动纠纷和法律风险。
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无劳动合同工作11年，可以要求补偿。具体操作：1. 收集工作证据如工资条、工作证等；2. 与雇主沟通协商补偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。注意时效性和证据充分性。
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对于没有劳动合同的情况，处理方式通常包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据收集、时效性和成本效益等因素。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
