签了劳动合同干了十天不想干，可以吗
劳动合同纠纷
2024-05-11 06:28:07
律师解答共有3条
-
干活签合同了又不想干了，可以用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内的，可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同。
-
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
-
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
