如果没有理由解雇兼职员工，他们应该如何索赔？
劳动合同纠纷
2024-05-11 06:46:10
律师解答共有3条
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法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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可以根据单位的规章制度解决的
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你好，建议向劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
