高中教师是否无缘无故找理由解雇学生是违法的？
无故辞退
2024-05-11 07:04:10
律师解答共有3条
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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
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您好，要看具体情况，是否违反校规等
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你好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
