去上班时领导说试用期三天双向选择如果不干就没有三天工资但是我干了五天半她结账给我算两天半合规吗
讨薪
2024-05-11 07:20:27
律师解答共有3条
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试用期三天不给钱不合理，干了五天半应支付五天半工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能面临法律制裁和劳动者赔偿要求。
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不合规，应支付实际工资。可先协商，要求支付五天半工资；协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，注意保留相关证据，如工时记录、工资条等，以证明自己的主张。
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试用期不支付工资不合法，您可以先与用人单位协商，要求支付应得工资；若协商不成，可向劳动监察部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
