公司调岗应注意什么
调岗降职降薪
2024-05-11 07:24:06
律师解答共有3条
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公司调岗需确保合理性并遵守法律规定，否则员工有权拒绝。若调岗合理而员工不同意，可依据员工手册或规章制度处理。若调岗涉及劳动合同重大变更且协商不一致，公司可提出解除合同，但需支付相应经济补偿并提前通知。
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公司调岗需注意合法性、合理性。合法调岗员工拒绝，可依规处理。若调岗涉及合同变更且协商不成，可解除合同但需支付补偿。操作包括与员工协商、发出书面通知、支付补偿金等。
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公司调岗应首先与员工协商，确保调岗合理合法。如员工不同意，可考虑解除劳动合同并支付补偿，或依据公司规章制度处理。具体方式需根据实际情况选择，以维护公司权益和员工关系和谐。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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