餐饮做满一个月被辞退了没有签劳动合同可以仲裁吗
无故辞退
2024-05-11 07:38:03
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退属于劳动争议范畴，可要求用人单位继续履行或支付赔偿金。
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可以申请仲裁。操作包括：1. 收集证据，如工资单、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；3. 参与仲裁庭审，陈述事实理由；4. 根据仲裁结果采取相应法律行动。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、个人时间精力及法律程序复杂性，选择最适合自己的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
