你好。本人属于已离职前公司说之前订单涉及国际纠纷不想发给提成
劳动合同纠纷
2024-05-11 07:48:05
律师解答共有3条
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如果前公司拒绝支付提成，你可以首先尝试与前公司协商解决。如果协商无果，你可以向工作所在地的劳动局监察大队投诉。在投诉时，提供与公司之间的劳动合同和其他相关证据，证明你应得的提成。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条，用人单位应当与员工订立书面劳动合同，并明确劳动报酬等条款。如果用人单位未按照法律规定支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其支付，并可能要求其支付额外的赔偿金。因此，你有权要求前公司支付你应得的提成，并可以通过法律途径维护自己的权益。
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如果前公司提出订单涉及国际纠纷，你可以要求前公司提供相关证据和详细信息，以便你了解具体情况。如果纠纷确实存在，你可以与前公司协商解决方案，例如延期支付提成或达成其他协议。如果前公司无法提供充分证据或拒绝与你协商，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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如果前公司提出订单涉及国际纠纷，这并不能成为不支付提成的合法理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资和提成。国际纠纷不应影响劳动者已经完成的工作和应得的报酬。如果前公司以此为由拒绝支付提成，你可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
