如何确定直接劳动关系
2024-05-11 07:48:05
律师解答共有3条
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确定直接劳动关系可通过多种证据，如工资支付记录、社保缴费记录、工作证件等。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订的可通过上述证据确认劳动关系。如不及时处理，可能影响劳动者权益保障。
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确定直接劳动关系的常见处理方式包括查阅劳动合同、收集工资支付记录、工作证件等证明。选择不同处理方式时应根据实际情况，如已签订劳动合同则直接查阅，否则收集其他相关证据。
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确定劳动关系需综合考量。应首先查阅劳动合同，若无则收集工资支付记录、社保缴费证明，或工作证等证件。同时，其他劳动者证言、考勤记录等也可作为辅助证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
