在工厂上班导致尾椎骨骨折，但是没有和用工单位签用工合同，该怎么办
工伤索赔
2024-05-11 08:16:06
律师解答共有3条
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可申请确认劳动关系仲裁，再申请工伤认定。未签劳动合同但符合劳动关系特征，可依据相关规定确认劳动关系，进而申请工伤认定，保障自身权益。
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先确认劳动关系，再申请工伤认定。确认劳动关系可依据工资记录、工作证件等，成功确认后向社保部门申请工伤认定，获得相应赔偿。
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可申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤赔偿。选择确认劳动关系是维权第一步，之后可根据实际情况申请工伤赔偿，确保权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
