法律问答
公务员未休年休假规定,法律的规定是什么
劳动合同纠纷
2024-05-11 08:32:04
律师解答共有3条
公务员年休假根据工作年限确定,满1年不满10年5天,10至20年10天,20年以上15天。依据《职工带薪年休假条例》规定,年休假期间工资收入与正常工作期间相同,但特定情形下不享受年休假。
公务员年休假依据工作年数定。满1年不满10年5天,10-20年10天,20年以上15天。未休假可申请补偿或跨年度休假,需遵守《职工带薪年休假条例》规定。
公务员年休假根据《职工带薪年休假条例》规定处理,具体天数依据工作年限确定,未休假可申请补偿或跨年度安排。选择时需考虑工作实际情况和单位规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一般年休假需要什么条件
劳动合同纠纷
2490
办公室文员劳务合同范文
财会
324
宗华律师
广东云行律师事务所
年假多长时间
01:06
2345
2022年婚假产假怎么休?
休假
32580
申请年假不批怎么办
年假申请
2022公务员转正申请书正式版范文
常用文书
324
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安康律师
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权