离职超过一年还能仲裁吗
劳动仲裁
2024-05-11 08:42:06
律师解答共有3条
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离职超过一年，一般不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道权利被侵害之日起计算。超过时效，仲裁委可能不予受理，影响自身权益保护。
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离职超过一年，虽难以直接仲裁，但可寻求和解、调解或法律咨询等解决方式。具体选择应根据个人情况、争议性质及证据充分性等因素综合考虑，选择最适合自己的处理方式。
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离职超一年，仲裁难。可考虑：1. 与原单位协商和解，快速解决争议。2. 寻求第三方调解，如工会等组织。3. 收集证据，咨询律师，评估采取法律行动的可能性。根据具体情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
