法律问答
旷工多少天属于自动离职呢
劳动合同纠纷
2024-05-11 09:10:28
律师解答共有3条
旷工多少天属于自动离职,一般由公司规章制度决定,通常是15个工作日。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十九条,劳动者严重违反规章制度,单位可单方面解除合同,无需支付补偿。如不及时处理,可能影响公司运营和团队管理。
旷工自动离职天数依公司规定,常见为15天。处理方式包括警告、解除劳动合同等。选择时需考虑员工行为严重性、公司规定及可能带来的法律风险。
旷工自动离职天数依公司规定。一般先给予警告,要求员工改正;如无效,可根据规章制度解除劳动合同。操作时需确保程序合规,避免法律纠纷。
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