法律问答
刑事案件被单位开除有补偿怎么处理
无故辞退
2024-05-11 09:48:05
律师解答共有3条
单位开除员工应有补偿。如公司违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如单位不支付,可提起劳动仲裁,要求继续履行合同或支付赔偿金。
被单位开除后,如认为单位违法,可提起劳动仲裁或诉讼,要求支付补偿。同时,也可与单位协商,达成和解协议,快速解决问题。
被开除有补偿。具体操作:1.收集证据,证明单位开除行为违法。2.向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付经济补偿。3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。4.与单位协商达成和解,快速解决纠纷。
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