加班后员工要求补修怎么办
讨薪
2024-05-11 10:08:05
律师解答共有3条
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员工加班后有权要求补修或支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应按规定支付加班工资报酬，如未支付，员工可与单位协商、投诉或提起仲裁、诉讼。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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员工加班后要求补修，可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、争议大小等。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可考虑投诉或仲裁；最后可通过诉讼解决。
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员工可要求补修或加班费。操作如下：1. 与单位协商，提出补修或支付加班费要求；2. 向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 提请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 提起诉讼，通过法院解决争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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