不发工资说是财务有事违规吗
讨薪
2024-05-11 11:01:28
律师解答共有3条
-
不发工资是违法的，员工可依法维权。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门有权监察并责令支付工资及经济补偿，甚至支付赔偿金。
-
对不发工资情况，员工可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁、起诉。选择时需考虑处理效率、成本等因素，通常先投诉，无果后再考虑仲裁或起诉。
-
不发工资违法，员工应维权。操作包括：1. 向劳动行政部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 直接起诉。根据情况选择合适的处理方式，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中