因为家长生病原因，要辞职，有一个月工资压在老板那里，现在老板说辞职不给工资，没有签劳动合同的
讨薪
2024-05-11 11:22:05
律师解答共有3条
-
面对老板不给工资的情况，收集证据至关重要。你可以保留与老板的沟通记录，如短信、微信等，证明你曾提出过工资要求。同时，若有同事或其他人目击了这一过程，他们的证言也是有力的证据。另外，尽管没有劳动合同，但工资条、工作服、工作牌等能证明你与老板存在雇佣关系的物品也是重要证据。在收集到足够证据后，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资和可能存在的双倍工资。
-
如果老板拒绝支付工资，你有两个主要途径解决。首先，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，他们会依法处理用人单位的违法行为。其次，你也可以选择申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。在仲裁过程中，你需要提供足够的证据来支持你的主张。
-
如果老板一直拖欠工资，你可以直接走法律途径。首先，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行调查处理。同时，你也可以准备相关证据材料，直接向法院申请支付令或提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
