今天今天我们组长要给我办离职手续
劳动合同纠纷
2024-05-11 11:32:04
律师解答共有3条
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办理离职手续的时间因具体情况而异。通常情况下，劳动者提出辞职申请后，需要按照约定完成工作交接，并由单位出具离职证明文件及办理档案和社保转移手续。整个流程可能需要几天到几周的时间，具体取决于双方的工作效率和相关手续的复杂性。在此过程中，建议劳动者与单位保持沟通，确保离职手续能够顺利进行。
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如果单位拒绝为你出具离职证明，你可以首先尝试与单位进行沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求单位履行法定义务。根据《劳动合同法》第五十条，单位在解除劳动合同时应当出具证明，如单位违反此规定，将承担相应的法律责任。
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在试用期内办理离职手续，与正式员工有所不同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，在试用期内，劳动者需提前三日通知单位，并完成必要的工作交接。之后，单位应出具离职证明，并办理档案和社保转移手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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