我是一名国有企业员工，因单位犯罪被判处有期徒刑一年六个月，现以刑满释放，能否继续与单位签订劳动合同
劳动合同纠纷
2024-05-11 11:58:06
律师解答共有3条
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法律分析：不一定，法律规定如果是国家、事业单位或者国家企业单位犯罪的会免去职务、开除公职，但是如果是民营企业，犯罪的，一般根据劳动合同法的规定，单位可以跟劳动者解除合同，但出狱后如果原单位继续录用的话可以继续签订劳动合同。不受刑事犯罪的影响。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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你好，跟单位协商
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你好，看单位规章制度了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
