签了未成年协议可以辞职吗
劳动合同纠纷
2024-05-11 12:14:04
律师解答共有3条
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签了未成年协议可以辞职，但需履行法定程序。根据法律规定，未成年工也享有辞职的权利，但必须按照法定程序进行，否则可能面临法律责任。如未及时处理，可能影响个人信用记录及未来职业发展。
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签了未成年协议后，可以依法辞职或协商解决。选择辞职时，应提前通知用人单位并办理相关手续；如双方协商一致，也可直接解除劳动合同，避免法律纠纷。
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可以辞职。辞职前应与用人单位沟通，提前通知并办理离职手续。如遇用人单位阻挠，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，确保自身权益不受侵害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
