你好，在面试时说过试用期三天，没有工资，然后第三天老板以工作态度有问题为理由辞退，还有工资吗
无故辞退
2024-05-11 12:18:07
律师解答共有3条
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试用期被辞退应支付工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者在试用期提供劳动，用人单位应支付工资。如拒绝支付，可投诉举报或申请劳动仲裁，否则将面临法律制裁。
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试用期被辞退，应要求支付工资。如遭拒，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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试用期被辞也应有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，由其介入调查；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
