承揽合同属于劳务合同吗
劳务派遣
2024-05-11 12:22:06
律师解答共有3条
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承揽合同并不等同于劳务合同。劳务合同侧重于提供劳动服务，而承揽合同则强调按定作人要求完成特定工作并交付成果。根据《民法典》规定，承揽合同涉及的工作类型广泛，如加工、定作等，且合同内容明确包括工作标的、质量等条款。若混淆二者概念，在合同履行中可能出现误解和纠纷，影响双方权益。
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承揽合同与劳务合同在法律上有所区别。承揽合同通常涉及特定项目的完成和交付，而劳务合同则更侧重于提供劳动服务。在处理时，应明确合同类型，选择适当的合同形式以保障双方权益。具体选择时，可考虑工作性质、支付方式等因素，确保合同内容与实际需求相符。
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承揽合同不同于劳务合同。承揽合同强调工作成果的交付，定作人支付报酬；劳务合同则注重劳动服务的提供。在实际操作中，应根据工作性质、双方权利义务等具体情况选择合同类型。例如，对于需要特定技能完成的项目，可能更适合承揽合同；而对于提供日常劳动服务的情况，劳务合同可能更为合适。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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