你好，如果我去上班，要我交500元押金，签合同，如果工作不到一个月，押金就不能退了
劳动合同纠纷
2024-05-11 13:04:08
律师解答共有3条
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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可以要求用人单位退钱用人单位以各种理由收取押金违法可以向当地劳动局举报投诉
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您给了吗？给了的话可以要求退的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
