法律问答
请问非全日制用工,可以安排加班吗
2024-05-11 13:26:04
律师解答共有3条
非全日制用工一般不安排加班。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,加班需经与工会和劳动者协商,非全日制用工通常灵活性较高,不适用常规加班规定。如强行加班可能违反法律规定,导致法律纠纷和不良后果。
一般不安排加班。确需加班时,应遵守劳动法规定,与工会和劳动者协商,支付加班费。注意加班时长限制,避免违法。
非全日制用工加班处理方式包括协商和支付加班费。具体选择应基于实际情况,若确需加班,应依法协商并支付相应加班费,以保障双方权益。
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