法律问答
试用期遇到法定节假日有三倍工资低吗
讨薪
2024-05-11 13:32:03
律师解答共有3条
试用期法定节假日有三倍工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,劳动者在法定节假日工作,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,试用期内员工也享受此待遇。若不及时支付,可能面临劳动纠纷和法律责任。
试用期节假日加班,员工有权要求支付三倍工资。如用人单位拒绝支付,员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
试用期节假日有三倍工资。具体操作:1. 确认加班事实,保留加班证据。2. 向用人单位提出支付三倍工资要求。3. 若遭拒绝,可向劳动监察部门投诉。4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3107
端午节福利申请报告
合同范本
324
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
年假工资是3倍吗
年假工资
劳动合同试用期工资
财会
324
节假日加班工资的法律规定
加班费
22143
签了劳务合同,法定节假日有三倍工资吗
节假日三倍工资的意思。但这种行为是不符合法律规定的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分
人咨询过
继续咨询
用户产品试用协议
常用文书
324
我们工作试用期一到三个月,这期间法定节假日上班有三倍工资吗?
法定节日的三倍工资是按照劳动者日常工资的三倍来进行计算的。劳动者在法定节假日加班的,用人单位应向其支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1665
试用期法定节假日加班有三倍工资吗?
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
试用期法定节假日有双倍工资吗?
您好,试用期间也是根据国家规定的,因为这是国家的规定,任何人和事情都是不能违反国家的规定,因此如果他
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权