法律问答
没有牵劳动合同我可不可以直接辞职走人
劳动合同纠纷
2024-05-11 13:38:03
律师解答共有3条
不可以直接辞职走人。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,未签订劳动合同的劳动者仍需提前通知用人单位。若立马辞职,可能影响工作交接和经济补偿等权益,甚至面临法律责任。
未签劳动合同,辞职需慎重。具体操作:1. 如处于试用期,提前三日通知用人单位;2. 若已过试用期,应提前三十日书面通知;3. 与用人单位协商一致,可解除劳动合同;4. 辞职后,确保办理工作交接和获取相关证明文件。不同情况下,选择合适的辞职方式,以保障个人权益。
常见处理方式有:提前书面通知用人单位辞职,或协商一致解除劳动合同。选择应基于个人情况和用人单位要求,确保双方权益得到保障。
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