请问要求用人单位出具解除或者终止的离职证明有诉讼时效吗
劳动合同纠纷
2024-05-11 14:02:11
律师解答共有3条
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是的，有诉讼时效。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若未及时申请，可能丧失法律保护，影响权益的维护。
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要求出具离职证明的争议，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和解快速高效，不成可依次选择调解、仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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有诉讼时效。操作如下：1. 首先尝试与用人单位协商，要求出具证明。2. 协商不成，可向劳动调解机构申请调解。3. 调解无果，应在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
